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中层干部培训加深角色认知,促管理服务提质增效

为着力打造一支“务实、担当、高效、创新”的管理干部队伍,11月7日,我校人事处组织全校中层干部开展为期一天的培训。湖北知音传媒集团人力资源部负责人和我校全体校领导同期参加。

当天上午,武汉大学经济与管理学院博士生导师李锡元教授为全体中层干部作了第一讲。李教授以《中层管理角色认知与执行》为题,阐释了中层管理者角色认知、工作状态、发展目标和应具有的工作品质,深入剖析了在一个组织中中层管理角色的重要性和工作方法、艺术,为我校中层干部实施科学管理、提高管理效能理清了思路,加深了工作角色认知。

下午,华中科技大学教育博士、武汉工商学院校长助理亓小林教授为大家作了《时间管理技巧》专题培训。亓教授从时间管理的重要性出发,介绍了在管理领域通行的时间管理四象限法则、番茄工作法和GTD等时间管理的技巧和方法。学习过程中,大家积极参与时间管理自测、时间安排练习等,并积极分享了时间分配心得。

为巩固学习效果,加深对专题培训的理解,提高岗位工作的共识,8日上午,8个小组围绕培训主题分别开展了热烈的讨论。下午,人事处组织全体中层干部进行了交流发言。各小组代表结合讨论情况和部门、岗位实际,交流了学习心得,分析了工作中存在的问题,提出了解决问题的方法,以及对学校综合管理、未来发展愿景的思考。

交流发言后,学校党委副书记、校长许婷作了简要总结。她肯定了本次培训的学习风气和学习效果,她希望中层干部通过培训进一步加强角色认知,努力练就岗位基本功、强化工作协调合作,形成合力为实现学校发展愿景贡献力量。

本次中层干部培训也拉开了我校教职工培训的序幕,接下来,学校将按岗位设置,以问题为导向,开展有针对性的培训,以学促认识,以认识促担当,以担当强水平,着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教职工队伍。(人事处)

    

 

      

 

        

 

          

 

            

  

              

  

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